Fonctions supports

Chargé de Recrutement F/H

  • Début de la mission
    Dés que possible
  • Expérience
    1 an
  • Localisation
    Saint-Cloud
  • Type de contrat
    CDI
  • Rémunération
    Selon profil

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer l’équipe en charge du développement du groupe au niveau national (Lille, Paris, Lyon, Marseille) depuis notre siège situé en région Parisienne.

Vous serez en contact direct avec les différents managers pour trouver les talents dont nous avons besoin, le web et votre réseau seront vos alliés de tous les jours. Votre rôle est primordial et clé : générer et faire vivre un vivier de talents !

Missions

Vous serez principalement en charge de :

  • Créer votre réseau de talents et le faire vivre pour garder le lien avec ces potentiels
  • Gérer la première sélection des candidats identifiés
  • Campagne d’entretien (physique et à distance via notre solution de visio)
  • Présenter vos candidats aux managers concernés et participer à la prise de décision
  • Gestion de la négociation salariale
  • Accompagner notre futur talent tout au long du process de recrutement ainsi que lors de ses premiers jours d’intégration
  • Organiser et participer aux salons, forums, job dating que nous faisons quotidiennement

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en école de commerce, RH, ou universitaire
  • Niveau d’expérience : une première expérience serait un plus (stage, alternance par exemple)

 

L’expérience OK, mais nous recherchons avant tout une personne que nous allons former et accompagner.

Lors de la fameuse question « quelles sont vos qualités ? » si votre réponse est dynamisme, persévérance, chasseur, pro-actif, et qui aime l’IT ! Nous avons de fortes chances de travailler ensemble.

Audrey AUBER

Votre interlocuteur

Audrey AUBER

Voilà comment ça se passe...

Tous nos entretiens sont sur la base d’un échange sur nos attentes respectives,
dans la convivialité et le respect.

Durée du process : environ 2 semaines

Entretien RH

Une première rencontre axé sur ta carrière et tes souhaits d’évolution.

Entretien technique

L’occasion de rencontrer et de discuter avec l’un de nos experts techniques.

Entretien opérationnel

Entretien avec un manager qui t’apportera la vision et la stratégie d’alter way.

Bienvenue !

Ca y est ! On y est! Profites bien de ton premier jour de travail ;)

Awatif | Team leader recrutement

J’ai débuté en alternance chez alter way, 4 ans plus tard je suis TEAM LEADER Recrutement ! C’est une bonne école pour découvrir les métiers du web, autant sur le côté développement, que l’infra, les méthodologies DevOps ou encore Cloud… Bref un écosystème passionnant.

Méritocratie, partage des connaissances et créativité facilitent l’émergence d’opportunités 🤓.  

Vous travaillerez avec elle

Ce poste est fait pour toi ?

N’hésite pas à candidater ! Nous étudierons attentivement ton savoir-faire.

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